keskiviikkona, lokakuuta 28, 2009
EHJÄTÄÄN SÄRKYNYT!
Kirjoitan TeMe:n Meteli -lehden 5/2009 kolumnissa työurista otsikolla "Ehjätään särkynyt työura". Luettavuus lisääntyy klikkaamalla kuvaa.
IÄTÖN UHKA
Lue myös Pitkä ja pätkä samanarvoisiksi työrupeamiksi ja Työpaikan turistit.
tiistaina, lokakuuta 27, 2009
HALPAA JA KILTTIÄ
Klikkailemalla kuvia pääsee lukemaan Tilastokeskuksen erikoistutkija Hanna Sutelan arvioita "Palkkatyön epävarmuus on vanhaa perua" väitöskirjastani Halvennettu työ ja myös Sutelan arviota "Pätkätyöläisen hauras ammatti-identiteetti" Sikke Leinikin väitöskirjasta Pelon ja toivon välissä. Molemmat on julkaistu Hyvinvointikatsaus 3/2009.


PALKKATASA-ARVOA EI SAAVUTETA LAJIN VAIHDOLLA
JHL:n pj. Tuire Santamäki-Vuori: Ratkaisu on naisalojen töiden paremmassa arvostamisessa. Ja Suoranta lisää: stoppi halvennetulle työlle. Lisätietoja Halvennettu työ, Vastapaino 2009, 311 s.
lauantaina, lokakuuta 24, 2009
MÄÄRÄAIKAINEN TYÖ PÄÄTTYY
Asia selvä. Työttömyyden kasvusta vain pieni osa syntyy vakituisten irtisanomisista. Miksi? Enemmistöllä kortistoon päätyvistä on pätkätyö loppunut. Tästä lisää PAM -lehden artikkelissa Määräaikaiset jäävät työttömiksi 16/09.
Ja samassa lehdessä PAM:n pj. Ann Selinin avoin kirje Työttömyysturvan pikauudistus heikentäisi tasa-arvoa perustuslakivaliokunnan pj. Kimmo Sasille.
perjantaina, lokakuuta 23, 2009
EI VÄLI PÖYTIEN NIIN PITKÄ LIE...
Anu Suoranta ja "Halvennettu työ" on tänään perjantaina 23.10 Helsingin kirjamessuilla klo 15 Harakan pöydässä yhdessä "Armoa työhön" Antti Kyllösen kanssa.
torstaina, lokakuuta 15, 2009
HYVINVOINTIKATSAUS HALVENNETTUUN TYÖHÖN
Uusimmassa Hyvinvointikatsaus -lehdessä 3/2009 Naiset ja miehet työelämässä on Hanna Sutelan kirja-arvostelu "Palkkatyön epävarmuus on vanhaa perua" väitöskirjastani Halvennettu työ.
maanantaina, lokakuuta 12, 2009
AY-LIIKE TUU IKKUNAAN!



Uusimmassa Kulttuurivihkot 5/2009 on Marjaliisa Siiran tekemä haastatteluni "Ay-liike tuu ikkunaan, täällä huutaa prekariaatti" (s.33-36).
sunnuntaina, lokakuuta 11, 2009
VALITSE OIKEIN, OLE LUOVA
torstaina, lokakuuta 08, 2009
PÄTKÄT PRAMILLA
Prekariaatin ja ay-liikkeen yhteistyötä viriteltiin eilen 7.10.2009 seminaarissa. Tilaisuuden uutisointeja SAK, Kansan uutiset, Radio Vega
Esitelmäni Edunvalvonnan haasteet pp-show muodossa tästä linkistä.
Palkkatyöläisessä 8/2009 Jukka Peltokosken ja Ann Selinin haastattelu "Pätkätyö hiertää"
Palkkatyöläisessä 8/2009 uutisointi Ongelmana pätkätyöttömyys myös taannoisesta selvityksestäni Työtön, työssä missä, 2008.
lauantaina, lokakuuta 03, 2009
HELSINGIN KIRJAMESSUILLA HARAKAN PÖYDÄSSÄ: TYÖ
23.10.2009 Harakan pöydässä: Työ klo 15.00 - 16.00
klo 15:00
Suoranta Anu
Halvennettu työ
Pätkätyöt eivät ole uusi ilmiö! Analyysi työehtosopimuksettoman työnteon sääntelystä ja hallinnasta, jossa asetetaan nykyiset työelämän kehitystrendit ja historiallis-empiirinen aineisto vuoropuheluun keskenään. Halvennettu työ antaa hyviä välineitä ymmärtää tämän päivän työmarkkinasuhteiden logiikkaa.
Vastapaino
klo 15:30
Kylliäinen Antti
Armoa työhön
Ajan hermoon osuva pamfletti etsii tietä ulos työelämän helveteistä kohti inhimillisempiä toimintatapoja.
Otava
klo 15:00
Suoranta Anu
Halvennettu työ
Pätkätyöt eivät ole uusi ilmiö! Analyysi työehtosopimuksettoman työnteon sääntelystä ja hallinnasta, jossa asetetaan nykyiset työelämän kehitystrendit ja historiallis-empiirinen aineisto vuoropuheluun keskenään. Halvennettu työ antaa hyviä välineitä ymmärtää tämän päivän työmarkkinasuhteiden logiikkaa.
Vastapaino
klo 15:30
Kylliäinen Antti
Armoa työhön
Ajan hermoon osuva pamfletti etsii tietä ulos työelämän helveteistä kohti inhimillisempiä toimintatapoja.
Otava
"SUORANTA OSALLISTUU VÄKEVÄSTI "
Uusimmassa Historiallisessa Aikakauskirjassa 3/2009 on vastaväittäjäni Kari Teräksen kirja-arvostelu "Naisten työn halventaminen" (ss. 364-366) väitöskirjastani Halvennettu työ.
Teräs jakaa tasapuolisesti risuja ja ruusuja ja päättää arvionsa: "Suoranta on tehnyt metodisesti innovatiivisen tutkimuksen, jonka sivuilla näkyy vahva tutkijaeetos ja ennakkoluuloton tutkijaote. Hän onnistuu analogisen lähestymistavan avulla ensinnäkin nostamaan nykyajasta tärkeitä tutkimuskysymyksiä ja näkökulmia sopimusyhteiskuntaa edeltäviin työsuhteisiin. Toiseksi hän tuo nykykeskusteluun perspektiiviä ja murentaa stereotyyppisiä käsityksiä ns. tyypillisten työsuhteiden historiasta. Ennen muuta Suoranta tuo sukupuolen lähtemättömästi sotien välisen ajan työmarkkinahistorian tutkimukseen". Suoranta pokkaa.
Teräs jakaa tasapuolisesti risuja ja ruusuja ja päättää arvionsa: "Suoranta on tehnyt metodisesti innovatiivisen tutkimuksen, jonka sivuilla näkyy vahva tutkijaeetos ja ennakkoluuloton tutkijaote. Hän onnistuu analogisen lähestymistavan avulla ensinnäkin nostamaan nykyajasta tärkeitä tutkimuskysymyksiä ja näkökulmia sopimusyhteiskuntaa edeltäviin työsuhteisiin. Toiseksi hän tuo nykykeskusteluun perspektiiviä ja murentaa stereotyyppisiä käsityksiä ns. tyypillisten työsuhteiden historiasta. Ennen muuta Suoranta tuo sukupuolen lähtemättömästi sotien välisen ajan työmarkkinahistorian tutkimukseen". Suoranta pokkaa.
tiistaina, syyskuuta 22, 2009
MIKÄ PALKALLINEN LOMA?
Toimin työelämäkolumnistina Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liiton (TeMe) Meteli -lehdessä. Meteli no 4/2009 on kolumnini "En ole elässäni viettänyt palkallista lomaa".
Uusinta lomatutkimusta tästä linkistä, josta selviää mm. se, että epätyypillinen työ johtaa epätyypilliseen lomaan.
maanantaina, syyskuuta 21, 2009
YLIOPISTOJEN OMIA TYÖSOPIMUSMALLEJA EI PIDÄ ALLEKIRJOITTAA
Tieteentekijäiden liitto tiedottaa
21.9.2009 Yliopistojen omia työsopimusmalleja ei pidä allekirjoittaa
Neuvottelut uudesta yliopistojen työehtosopimuksesta on aloitettu Yksityisen Opetusalan Liiton YOL:n ja palkansaajajärjestöjen välillä. Neuvotteluihin osallistuu YOL:n lisäksi Suomen yliopistojen työnantajayhdistys SYTY ry. Osapuolten tavoitteena on saada aikaan uusi yliopistojen työehtosopimus joulukuun loppuun mennessä.
SYTY ja YOL valmistelevat työsopimusmallia, joka otetaan käyttöön kaikissa yliopistoissa. Palkansaajajärjestöt saavat työsopimusmallin kommentoitavaksi syyskuun lopussa ja sitä käsitellään lokakuun alun neuvotteluissa. Osapuolten yhteisen näkemyksen mukaan kenenkään ei tarvitse eikä tule allekirjoittaa mahdollisesti eri yliopistojen esittämiä omien työsopimusmallien mukaisia työsopimuksia. Työsopimukset tehdään yhteistä mallia käyttäen.
Tämä ohje koskee virkasuhteesta työsuhteeseen vuoden vaihteessa siirtyviä. Tämän vuoden puolella rekrytoitavien ja vakinaistettavien osalta noudatetaan nykyisiä valtion työsopimusmalleja.
JUKO ry, YHL ry ja JHL ry
21.9.2009 Yliopistojen omia työsopimusmalleja ei pidä allekirjoittaa
Neuvottelut uudesta yliopistojen työehtosopimuksesta on aloitettu Yksityisen Opetusalan Liiton YOL:n ja palkansaajajärjestöjen välillä. Neuvotteluihin osallistuu YOL:n lisäksi Suomen yliopistojen työnantajayhdistys SYTY ry. Osapuolten tavoitteena on saada aikaan uusi yliopistojen työehtosopimus joulukuun loppuun mennessä.
SYTY ja YOL valmistelevat työsopimusmallia, joka otetaan käyttöön kaikissa yliopistoissa. Palkansaajajärjestöt saavat työsopimusmallin kommentoitavaksi syyskuun lopussa ja sitä käsitellään lokakuun alun neuvotteluissa. Osapuolten yhteisen näkemyksen mukaan kenenkään ei tarvitse eikä tule allekirjoittaa mahdollisesti eri yliopistojen esittämiä omien työsopimusmallien mukaisia työsopimuksia. Työsopimukset tehdään yhteistä mallia käyttäen.
Tämä ohje koskee virkasuhteesta työsuhteeseen vuoden vaihteessa siirtyviä. Tämän vuoden puolella rekrytoitavien ja vakinaistettavien osalta noudatetaan nykyisiä valtion työsopimusmalleja.
JUKO ry, YHL ry ja JHL ry
keskiviikkona, syyskuuta 16, 2009
NUORET, NÖYRÄT, JÄRJESTÄYTYMÄTTÖMÄT JA EPÄPOLIITTISET IHANNETYÖLÄISET
Työelämän tutkimus – Arbetslivsforskning -lehti Numero 2/2009, 7. vsk. on ilmestynyt.
Lehdessä on
- Juha Siltalan kirja-arvio väitöskirjastani "Naisten halvennettu pätkätyö sotienvälisen Suomen talouskasvun vauhdittajana" (s. 156-157).
- Lektioni "Halvennettu työ -pätkätyö ja sukupuoli sopimusyhteiskuntaa edeltävissä työmarkkinakäytännöissä" (s. 147-149).
tiistaina, syyskuuta 15, 2009
SEMINAARI: PREKARIAATTI JA AY-LIIKE
Prekariaatin ja ay-liikkeen yhteistyö - mahdoton yhtälö?
SAK - 15.09.2009 - 09:50
Toimintaympäristön voimakkaan murroksen ja muutoksen myötä suomalainen työelämä on jatkuvassa ja yhä kiihtyvässä murroksessa. Perinteinen, kokoaikainen ja elämänmittainen työsuhde on saanut rinnalleen pirstaloituneet työsuhteet ja kasvavan pätkätyöläisten, prekariaatin joukon. Miten suomalainen ay-liike voi vaikuttaa heidän työsuhde- ja sosiaaliturvaansa? Miten prekariaattien sopimusturvaa voidaan kehittää? Millaisia yhteisiä haasteita ja yhteistyön muotoja on löydettävissä, vai ovatko ay-liikkeen ja prekariaatin unelmat ja tavoitteet liian kaukana toisistaan?
SAK:n Tulevaisuushanke järjestää prekariaatin ja ay-liikkeen välisen yhteistyön mahdollisuuksia, tavoitteiden ja haasteiden yhtenäisyyden sekä työsuhde-, sosiaali- ja sopimusturvan kehittämisen haasteita pohtivan seminaarin
Keskiviikkona 7.10.2009 kello 9.00-12.00
Helsinki Congress Paasitornissa (sali Karl Lindahl)
Aamiaistarjoilu Paasiravintolassa kello 8.00 alkaen. Seminaarin päätteeksi tarjotaan lounas.
Ilmoittautumiset 1.10.2009 mennessä alla olevalla lomakkeella.
Ilmoittautumislomake
Lämpimästi tervetuloa!
Ohjelma
8.00
Aamiainen
9.00
Tilaisuuden avaus
Kehittämisjohtaja Eija Hietanen, SAK
9.15
Prekariaatti ja perinteinen duunari
Kansanedustaja Outi Alanko-Kahiluoto
9.30
Yhteiset tavoitteet - onko niitä?
Pamfletisti Jukka Peltokoski
Puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori, JHL
Yhteiskuntasuhteiden sihteeri Hanna Kuntsi, PAM
10.30
Edunvalvonnan haasteet
Tutkijatohtori Anu Suoranta, Helsingin yliopisto
10.45
Onko työsuhteen muodolla tai koulutustasolla väliä?
Puheenjohtaja Tapio Huttula, ERTO
Edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa, SAK
Teatteriohjaaja Saana Lavaste, TeMe
Työehtosihteeri Jouni Miettinen, Metallityöväen Liitto
11.45
Yhteenveto ja tilaisuuden päätös
Kehittämisjohtaja Eija Hietanen, SAK
12.00
Lounas
maanantaina, syyskuuta 14, 2009
YLIOPISTOTYÖNTEKIJÄT JA SOPIMUKSET
Uuden yksityisen yliopistotyönantajan eetokseen voi tutustua kirjasesta "Kasvun kirja. Nöyryys ja intohimo". Historiaan jääneitä ovat sen mukaan mm. sitovat työehtosopimusmääräykset (s.8). Tulevaisuutta edustaa joustava työehtosopimuskulttuuri. Voi vaan arvata mikä ja kuka joustaa...
tiistaina, syyskuuta 08, 2009
LOMAPANKKIA KEHIIN!
Tekstiä klikkamalla Meteli 4/2009 julkaistuun kolumniini "En ole eläessäni viettänyt palkallista lomaa".
SATAKOMITEA JA RAIDERATKAISUT
Olen 23.9 kommentoimassa SATA -komitean linjauksia Sosiaalipoliittisen yhdistyksen Sosiaaliturvan hyvinvointikäsitykset puntarissa pohtivassa seminaarissa. Tilattu tulokulmani on pätkä-työ-elämä. Tapailemistani suunnista ks. esim.
- HS vieraskynäkirjoitukseni Sumeaa logiikkaa työelämään
- ja PAM:n pj Ann Selinin ehdotus silpputyöntekijöiden aseman parantamiseksi nimettävästä palkansaajaliikkeen "sivuraiteelta pääradalle -työryhmästä".
Seminaari ohjelma:
13.00
Avaus
Yhdistyksen esimies Sakari Kainulainen
Riskien korvaamisesta elämänhallintaan
Valtiotieteiden tohtori Markku Lehto
Kommenttipuheenvuorot
Asiantuntija Vesa Rantahalvari, EK
Apulaisjohtaja Kaija Kallinen, SAK
Tutkijatohtori Anu Suoranta, Pohjoismaisen hyvinvointiuniversalismin rajat -hanke, HY
Yleisökeskustelu
14.40-15.00 Kahvitauko
Kommenttipuheenvuorot jatkuvat:
Tutkimusprofessori Olli Kangas, Kela
Toiminnanjohtaja Riitta Särkelä, Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto
Professori Esa Kirkkopelto, Teatterikorkeakoulu
Yleisökeskustelu
tiistaina, elokuuta 25, 2009
VÄITTEET OVAT KOVIA, MUTTA NIIN ON TODISTUSKIN
Talouselämä -lehdessä 24.8.2009 on Taru Taipaleen kirjoittama artikkeli väitöskirjastani Halvennettu työ.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)

