ANU SUORANTA HELSINGIN VALTUUSTOON

Olen kuntavaaleissa 2012 ehdolla Helsingin Vasemmistoliiton riveissä. Vaalisivuni sijaitsevat osoitteessa http://www.anusuoranta.fi/ ja tästä klikkaamalla vaalifacebooksivulleni.

ANU HS:SSA 4.9.2012: VUOROTTELUVAPAA SYRJII PÄTKÄTYÖNTEKIJÖITÄ

Vuorotteluvapaa syrjii pätkätyöntekijöitä (julkaistu HS 4.9.2012)

Uu­ti­nen "Pät­kä­työt­tö­mät hyö­ty­vät vuo­rot­te­lus­ta" (HS 2. 9.) si­vuut­ti jär­jes­tel­män kes­kei­sen eriar­voi­suu­den.

Ky­se on va­ki­tui­ses­sa työs­sä ole­vien oi­keu­des­ta. Työ­mark­ki­noi­den muu­tut­tua it­se sys­tee­mis­tä on tul­lut syr­ji­vä. Ny­kyi­sel­lään vuo­rot­te­lu­va­paan eh­dot sul­ke­vat pät­kä- ja osa-ai­ka­työs­sä työs­ken­te­le­vät ul­ko­puo­lel­le.

Mah­dol­li­suus vuo­rot­te­lu­va­paa­seen on oi­keus, ja nii­tä pi­tää uu­vut­ta­vas­sa työ­elä­mäs­sä ol­la­kin. Tar­ve on il­mei­nen. Vuo­rot­te­lun eh­to­ja sen si­jaan on pei­lat­ta­va ole­mas­sa ole­vaan työe­lä­mään. Työ­mark­ki­noil­le on 1990-lu­vun la­man jäl­keen va­kiin­tu­nut ta­pa teet­tää työ­tä mää­rä- tai osa-ai­kai­ses­ti. Nai­sis­ta jo­ka kol­mas as­te­lee tois­tu­vas­ti töi­hin il­man sään­nöl­lis­tä ja ko­ko­ai­kais­ta työ­tä.

Pät­kä- ja vas­ten­tah­toi­nen osa-ai­ka­työn teet­tä­mi­nen ovat ta­sa-ar­vo-on­gel­mia. Lu­ke­mat­to­mat hoi­van, hoi­don, kou­lu­tuk­sen, kult­tuu­rin ja pal­ve­lu­jen am­mat­ti­lai­set, kes­ki-ikäi­set ai­kui­set nai­set, ovat teh­neet vuo­si­kym­me­niä työ­tä. Pit­käs­tä työ­uras­ta huo­li­mat­ta työ­so­pi­muk­ses­sa lu­kee mää­räai­kai­nen- tai osa-ai­kai­nen työ­suh­de. Työ­suh­teen muo­to sul­kee ih­mi­sil­tä mah­dol­li­suu­den vuo­rot­te­lu­va­paa­seen. Yh­teis­kun­nal­li­ses­ti se tar­koit­taa tie­tä­mät­tö­myyt­tä tä­män jou­kon jak­sa­mi­ses­ta ja uu­pu­mi­ses­ta työe­lä­mäs­sä.

Vuo­rot­te­lu­va­paal­le voi nyt jää­dä kym­me­nen vuot­ta työ­tä teh­tyään. Eh­to­na on, et­tä työ­tä teh­dään ko­ko­ai­kai­ses­ti tai et­tä työ­ai­ka on ol­lut yli 75 pro­sent­tia alan työa­jas­ta. Tä­mä pu­dot­taa ulos osa-ai­ka­työn­te­ki­jät. Toi­nen kom­pas­tus­koh­ta on eh­to, et­tä pal­ve­lus­suh­de sa­maan työn­an­ta­jaan on kes­tä­nyt vä­hin­tään 13 kuu­kaut­ta en­nen vuo­rot­te­lu­va­paan al­ka­mis­ta. Har­vas­sa var­maan ovat ne, jot­ka kah­den vuo­den työ­suh­tees­sa ryh­ty­vät 13 kuu­kau­den jäl­keen ano­maan va­paal­le.

Vaih­to­eh­to­ja yh­den­ver­tai­sel­le mah­dol­li­suu­del­le vuo­rot­te­lu­va­paa­seen voi ke­hit­tää yk­si­lön työ­his­to­riaan, ei yk­si­lön juu­ri sen het­ki­seen työ­suh­tee­seen kyt­key­ty­mi­ses­tä.

Anu Helsingin valtuustoon

NÄENNÄINEN, BULKKI, PAKKO...

YLE Uutiset otsikoi uutisensa Pakkoyrittäjyys vakiintuu työelämässä 5.7.2012. Haastateltavana Anu Suoranta puhuu kylläkin näennäisyrittäjyydestä. Ero on merkittävä. Ensimmäinen on vastentahtoista, mutta yrittäjyyttä kuitenkin. Jälkimmäinen on työn teettämisen muoto, jolla työnantaja välttelee työnantajavelvollisuuksia järjestämäällä työn muuhun kuin työsuhdemuotoon. Muoto itsessään siis on kiistanalainen.

PS. Jutussa esiintyvät luvut ovat YLEn tuotantoa

SAMAPALKASTA ANSIOTASA-ARVOON KIITOS

Samapalkkatavoite ei ole riittävä, sillä nykyisellään se sulkee ulos merkittävän määrän työtä ja sen tekijöitä.

Vastentahtoinen osa-aikatyö tuottaa toimeentulo-ongelmia, mutta se on epämielekästä myös tasa-arvon kannalta. Sukupuolten palkkatasa-arvoa tavoiteltaessa mittarina käytetty säännöllisen työajan palkka ei kerro osa-aikatyön tuottamasta köyhyydestä kovin hyvin. Pienen tuntipalkan - niin sanotun euroshopperpalkan - vaikutus kertautuu, kun tunteja on työpäivässä kahdeksan sijaan viisi. Säännöllisen työajan palkan lisäksi olisikin aiheellista mitata sukupuolten toteutuneita ansioita.

Osa-aikatyö on yleisempää naisilla kuin miehillä. Nykyisillä seurantaindikaattoreilla etenkin myyjien, tarjoilijoiden, siivoojien, koulunkäyntiavustajien sekä perus-, lähi- ja sairaanhoitajien ansiotaso jää sukupuolten tasa-arvotavoittelun kuolleeseen kulmaan. Jos työsuhdetyypin ja teetetyn työajan eriytyminen sukupuolten välillä hyväksytään, se tarkoittaa käytännössä tinkimistä tasa-arvonormista.

Lue koko juttu Työantajan pitäisi perustella osa-aikaisuus

YHTEISKUNTAPOLIITTINEN ANU

Määräaikainen kaksivuotinen työsuhteeni SAK:ssa hankkeessa Työn teettäminen reiluksi - turvaa pätkittyyn työelämään päättyy helmikuun 2012 lopussa. Työn kuvaani kuului mm. yhteiskuntapoliittinen vaikuttaminen. Sitä olen tehnyt! VTT Anu Suorannan julkiset esiintymiset hankkeen aikana:

Valtioneuvosto Kutsuttuna työelämän asiantuntijana Suomen hallitusneuvotteluissa, 2011 (Kataisen hallitus 2011-)

Eduskunta pyydettynä asiantuntijana kuultavana eduskunnan työ- ja tasa-arvovaliokunnassa aiheesta osa-aikatyö ja muuttuvat työn teettännän tavat, 14.6.2011 Työ- ja tasa-arvovaliokunnan asiantuntijana työelämän tutkimuksen kartoituksessa

TEM Työvoiman käyttötapoja ja muutostrendejä selvittävän työryhmän jäsen (SAK:n edustaja).

STM, Tasa-arvovaltuutettu Pyydetty esitelemä Työn teettämisen moninaistuminen, sukupuoli ja sääntely tasa-arvovaltuutetulle, Tasa-arvovaltuutetun toimisto, STM 16.12.2011

Esitelmät, puheenvuorot, koulutus ja asiantuntijakuulemiset eri foorumeilla - Irtoaako edunvalvonnasta, sääntely ja muuttuva työ –koulutus, Ay-toimihenkilötutkinto, Kiljava 16.2.2012 - Työn teettämisen moninaistuminen, sukupuoli ja sääntely. –pyydetty esitelmä Tasa-arvovaltuutetulle, Tasa-arvovaltuutetun toimisto, STM 16.12.2011 - Kommentaattorina round table -tilaisuudessa "Globaalit markkinat, globaali ay-liike?" Työelämän tutkimuspäivät , Työelämän tutkimusyhdistys & Tampereen yliopisto, 4.11.2011, - Irtoaako edunvalvonnasta – miksi ”pävataan”? -pyydetty koulutus, JHL/edunvalvontaosasto 20.9.2011 -Itsensä työllistäjät. Samaa työtä, eri ehdot –pyydetty esitelmä, Journalistiliiton hallitus, Tampere 25.8.2011 -Puheenvuoronpitäjänä SuomiAreenan tilaisuudessa ILOistakin asiaa samapalkkaisuudesta, Ulkoasiainministeriö, tasa-arvoasiain neuvottelukunta, samapalkkaisuusohjelma ja eduskunnan nais- ja miesverkostot, SuomiAreena, Pori 13.7.2011 - Työ muuttuu – irtoaako edunvalvonnasta ?- pyydetty esitelmä RTTL:n viisikkopäivillä, Radio- ja televisiotoimittajien liitto, Espoo Meripuisto 5.5.2011 -Työn teettäminen moninaistuu – yhdenvertaisuus liikkeessä –pyydetty koulutuspaketti kurssilla Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä, JHL, Raseborg –opisto 2.5.2011 - Työ muuttuu – irtoaako edunvalvonnasta –pyydetty esitelmä, Journalistiliitto, pätkätyövaliokunta, 7.4.2011 ¬- Yksin sovittu- systeemi lipeää, homma halventuu ja ihminen kolhiintuu? pyydetty esitelmä, Muuttuvat työmuodot –seminaari, STTK, 3.2.2011 - Paneelikeskustelijana seminaarissa Sopimaton? Työehtosopimusten ulkopuolelle jäävien asema, TJS opintokeskus, 8.2.2011 -Ei halvenneta työtä, eikä sen tekijää, pyydetty puheenvuoro tilaisuudessa Yhdenvertainen Suomi –seminaari 29.1.2011, Tampereen vanha kirjastotalo -Pyydetty kommenttipuheenvuoro työn teettämisen muodoista ja palkkaeroista Samapalkkaseminaari, STM Lasipalatsi 11.11.2010 - Pätkitty, halkaistu ja sopimuksesta irtoava työ leviää – leviääkö hyvinvointi? pyydetty esitelmä SAK:n työympäristöpäivät, SAK, Kiljava, 24.10.2010 - Pätkitty, halkaistu ja sopimuksesta irtoava työ –sovittaisiinko turvaa kaikille? pyydetty esitelmä pätkätyöseminaarissa, JHL, Pori 7.10.2010 - Pätkitty, halkaistu ja sopimuksesta irtoava työ –pyydetty esitelmä, Oulun kaupunginkirjasto, Oulu 15.9.2010 - Työ ja sukupuoli paneelissa panelistina, THPTS, Kiljava opisto 23.-24.10.2010 - YK:n naisten oikeuksien peruskirja -30 vuotta Suomen sitoutumisesta –paneelissa panelistina, Ulkoministeriö, Pori Suomi Areena 20.7.2010 - Tulevaisuuden työ tilaisuudessa panelistina, PAM & Ulkoministeriö, Pori Suomi Areena 20.7.2010 -Työn teettämisen muodot ja edunvalvonnan työkalut –pyydetty esitelmä, Vihreät työelämätyöryhmä, Eduskunta 3.5.2010 - Halvennettu työ. Pätkimisen, jouston ja sopimattoman työn paluu? –pyydetty luento posti- ja logistiikka-alan ammattiosastojen puheenjohtajille, PAU 24.4.2010 - Halvennettu työ ja ammattiyhdistysliikkeen edunvalvonnan työkalut -pyydetty vuosikokousesitelmä Työväenperinne ry.16.4.2010 -Yhdenvertaisuus ja muuttuneet työn teettämisen tavat –esitelmä, SAK:n tasa-arvoviikonloppu Jyväskylä 14.2.2010

Kirjoitetut artikkelit, kolumnit ja videot Suoranta Anu & Niemi-Laine Päivi, Itsensä työllistäjät ovat palkansaajia heikommassa asemassa, yleisönosastokirjoitus, Helsingin Sanomat 9.12.2011 -Suoranta Anu, Työnantajan pitäisi perustella osa-aikaisuus, Vieraskynä, Helsingin Sanomat 25.7.2011 - Suoranta Anu, Erityishaasteena epäsuorat työsuhteet, Kytketään työt käyntiin. Voimaa työllisyysvoimalasta. Kalevi Sorsa säätiön julkaisuja 1/2011 s. 22–24 - Pätkätyöteatteria - video, suunnittelu ja käsikirjoitus yhteistyössä Anu Suoranta, Saara Aikion ja Timo Piiroinen, 13 min, PAM 2010 -Kaksi ilman kolmatta, kolumni Meteli 1/2011 -Ei ole kaikki miltä näyttää, artikkeli Särmä 12/2010 -Itsensä työllistäminen on pätkätyötä suurempi murros, kolumni Palkkatyöläinen 9/2010 -Työ pakenee myyntikärrillä sääntelystä, kolumni Meteli 5/2010 - Blogikirjoittajana 2010-2011 SAK:n tutkimustiimin Uusi kulma –blogissa. www.uusikulma.blogspot.com (Vuorotteluvapaa ei koske minua 14.9.2011, Yhdenvertaisuus ei synny väistämällä 2.8.2011, Osa-aikaiset syrjään viskottavia 13.7.2011, Ei sovita mun työpaikalla, 28.4.2011, Rullaako lomat 23.2.2011, Luokkarajoilla 27.1.2011, Wanted –Lainsuojattomat turvaan 9.12.2010, Ihmisten käsissä 26.10.2010, Hilloa ja reiluja työehtoja 19.10.2010, Halutaan palvelukseen nöyrä mieli 3.8.2010, Kaikille 2,5 päivän vuosilomakertymä heti! 14.7.2010) - Ei puhuta pätkätyöstä, artikkeli, Meteli lehti 4/2010 -Zombiet, työelämän tunteet ja jännitteet -kolumni, Meteli –lehti 2/2010 -Suu kiinni ja syntyvyys laskuun pätkätyöllä –kolumni, Meteli –lehti 1/2010 -Suuri harppaus –kolumni, Meteli –lehti 6/2009

Mediavaikuttaminen -haastateltavana Työn muutoksesta, Työterveyslääkäri –lehti maaliskuu/2012 -haastateltavana jutussa Naisten palkkoja alentamalla kohti kotiäitiyhteiskuntaa, KU Viikkolehti 2.12.2011 -haastateltavana pakkoyrittäjyydestä, Radio Nostalgia 24.11.2011 -haastateltavana YLE tv-uutiset Yhä useampi on pakosta yrittäjä, YLE 23.11.2011 -haastateltavana Freelancer -ilmiö leviää kaikkialle, Helsingin Sanomat, 22.8.2011 -haastateltavana Pätkätyöläisiä poljetaan lomaoikeuksissa, MTV3 4.8.2011 -haastateltavana Yhä useampi suomalainen jää ilman lomaa, STT 3.8.2011 - haastateltavana jutussa ”Kenellä on varaa työhyvinvointiin?”, ttt – Työ, terveys, turvallisuus –lehti 4/2011. - keskustelemassa asiantuntijana Ajankohtainen kakkosen työpahoinvointi-illassa, YLE TV2, 8.2.2011 - haastateltavana jutussa 900 € kk/elääkö tällä palkalla?, Taloussanomat 23.2.2011 - Tulva, 2011 -haastateltavana Pätkätyöt – työnantajan valinta, Palkkatyöläinen 1/2011 -Haastateltavana suuressa juttukokonaisuudessa pätkä-silppu ja itsensätyöllistämisestä Turun Sanomat 9.1. 2011 - haastateltavana artikkelissa Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo eivät toteudu työelämässä, Elintae 10/2010 - haastateltavana videossa Pätkätyöteatteria, PAM 2010 - Haastateltavana jutussa Reilua työtä etsimässä, PAU:n Reitti –lehti 1/2011 - Haastateltavana ohjelmassa Kahden työn loukussa Silminnäkijä, Yle TV2 -25 vastausta reilun työn puolesta, TEHY –lehti, 13/2010 -Haastateltavana jutusssa Pätkätyö halutaan mukaan yhteiseen edunvalvontaan Demari, 26.2.2010 - Kuinka pätkätyöntekijä ruskettuisi, Anu Suoranta? Haastateltavana Haloo –palstalla, Motiivi 8/2010 - Haastateltavana jutussa Ei tutkimusta ilman vaikutusta, Kansan uutiset, 6.8.2010 - Haastateltavana uutisissa otsikolla Työtä tekevien köyhyys yleistyy, YLE 24.7.2010 ja 29.7.2010 - Haastateltavana jutussa Kunnon työ yhä harvemman etuoikeus, Kansan uutiset 21.7.2010 - Haastateltavana Vuoden Lyyti tasa-arvopalkinnon uutisoinnissa mm. YLE, Kansan uutiset, Tulva, Tasa-arvoklinikka, Naisasialiitto Unioni ym 24.5.2010. -Haastateltavana ohjelmassa Lakkomeininkiä! (eli rauhaton työ),Voima fifi audio, 13.5.2010 -Kansan Tahto, 2010 -SAK hakee uudella hankkeella turvaa pätkätyötä tekeville, Kansan Uutiset 18.3.2010 -Haastateltavana jutussa Pävauksesta potkua edunvalvontaan, Acatiimi 5/2010 - haastateltavana artikkelissa Rahavirta pätkii pätkätöissä. Kuinka järjestää raha-asiat?, Kotiliesi 2/2010